评职称论文发表必读：管理类期刊投稿要求及管理类国家级杂志推荐

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管理类论文发表投稿 基本信息完整：论文发表首页需包含中英文标题、中文摘要（300字以内）、关键词（3～5个）、作者姓名、工作单位、联系方式及致谢信息。同时，由于许多期刊论文发表采用匿名审稿制度，请确保除首页外不出现泄露作者身份的信息。

管理类论文发表投稿 格式规范：稿件正文应使用Word编排，数学公式需用MathType 6.5编辑，表格用Excel制作后截图或转为图片格式，图片应使用jpg格式并确保高清。论文发表所有符号、数字、文字、图线需清晰、规范。

管理类论文发表投稿 注释与参考文献：所有注释和参考文献需列在论文发表末尾，并按一定顺序排列（如作者的汉语拼音或英文名字顺序）。注释应连续编号，参考文献需核对无误，确保正文中引用的文献均已列出，且格式统一。外文文献在前，中文文献在后，按拼音或字母顺序排列。

管理类论文发表投稿 内容精炼：论文发表应简明扼要，篇幅与其贡献相匹配，避免冗长和无关的内容。

管理类论文发表投稿 原创性与学术性：论文发表需具备原创性，不得抄袭或剽窃他人成果。同时，论文发表应具有一定的学术价值，能够推动管理学科的发展或解决实际问题。

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职称评审论文发表投稿 管理类国家级期刊杂志推荐

《管理世界》期刊杂志：作为国家级核心期刊，在管理学界享有极高声誉，发表高质量管理类论文的重要平台。

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《中国管理科学》期刊杂志：设有多个与管理学相关的栏目，论文发表注重理论与实践相结合，展示管理学研究成果的重要窗口。

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《经济理论与经济管理》期刊杂志：由中国人民大学主办，论文发表注重研究深度和学术规范，关注经济现实，发表经济学与管理学交叉领域论文的优质期刊。

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《化工管理》期刊杂志：虽然主要关注发表化工行业的管理问题论文，但作为国家级期刊，在管理学领域也具有一定的影响力，适合化工及相关行业的管理人员投稿论文发表。

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《中外管理》期刊杂志：由中国科学技术协会主管，致力于发表介绍国内外先进的管理理念和实践经验论文，管理类论文发表的重要平台之一。

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请注意，以上期刊论文发表的投稿要求和审稿流程可能有所不同，作者在论文发表投稿前需仔细阅读期刊的投稿指南，并按照论文发表要求准备稿件。同时，由于期刊论文发表周期较长，作者需提前规划好投稿时间。

文责自负。请勿一稿多投，并确保发表论文/文章内容不得抄袭或重复发表。关注百家号宅佬文化，咨询获取发表文章/论文方式，让期刊论文发表变得更简单，发表论文、交流信息。

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